Ўзб Рус Eng
Охирги янгиланиш : 12.04.2021



18:25:06 (GMT +5), Дш, 12 апр 2021

Адлия вазирлиги марказий аппарати бўш иш ўринлари

19.10.2020

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигида янги ташкил қилинган Тартибга солиш таъсирини баҳолаш бошқармасидаги бўш (вакант) лавозимлар бўйича эълон

Ўзбекистон Республикаси Адлия вазирлигида янги ташкил қилинган

Тартибга солиш таъсирини баҳолаш бошқармасидаги

бўш (вакант) лавозимлар бўйича 

ЭЪЛОН

Тартибга солиш таъсирини баҳолаш бошқармаси бўш (вакант) лавозимлар:

1. Бош маслаҳатчи (лавозимга қўйиладиган малака ва кўникма талаблари билан ҳавола орқали танишинг);

2. Етакчи маслаҳатчи (лавозимга қўйиладиган малака ва кўникма талаблари билан ҳавола орқали танишинг);

3. Катта маслаҳатчи (лавозимга қўйиладиган малака ва кўникма талаблари билан ҳавола орқали танишинг).

Фаолият йўналиши:

· давлат бошқаруви органлари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ва бошқа ташкилотларнинг тартибга солиш таъсирини баҳолаш бўйича фаолиятини мувофиқлаштириш ва уларга услубий ёрдам кўрсатиш;

· давлат бошқаруви органлари, маҳаллий ижро этувчи ҳокимият органлари ва бошқа ташкилотлардаги тартибга солиш таъсирини баҳолашга масъул бўлган ходимларининг малакасини ошириш бўйича таклифлар тайёрлаш;

· норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини коррупцияга қарши экспертизадан ўтказиш;

·  экспертизадан ўтказиш натижасида аниқланган коррупциявий омилларни бартараф этишга қаратилган чоралар кўриш ва тавсиялар ишлаб чиқиш;

· коррупциянинг келиб чиқишига шароит яратаётган қонунчиликдаги ҳуқуқий бўшлиқлар, қоидалар ва нормаларни аниқлаш, норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни амалиётда қўллашдаги коррупциявий хавфларни таҳлил қилиш.

Фаолият соҳаси асосида қуйидаги билим-кўникмаларга эга бўлиш зарур:

· ахборотни таҳлил қилиш, умумлаштириш ва прогноз қилиш (истиқболни белгилаш), шу жумладан молиявий-иқтисодий таҳлил қилиш;

· норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларининг тартибга солиш таъсирини молиявий-иқтисодий ва ҳуқуқий жиҳатдан таҳлил қилиш, уларни мавжуд ҳуқуқий муносабатларга, иқтисодиёт ва ижтимоий соҳага,  салбий ва ижобий таъсирини баҳолаш ҳамда эҳтимолий оқибатларини аниқлаш;

· ҳуқуқий тартибга солишнинг молиявий-иқтисодий, маъмурий ва ҳуқуқий самарадорлигини баҳолаш;

· қонун ҳужжатларини ишлаб чиқишнинг барча босқичларида иқтисодий асоссиз, шу жумладан тадбиркорлик ва рақобат муҳитига салбий таъсир этадиган норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни аниқлаш бўйича кўникмаларга эга бўлиш;

· норматив-ҳуқуқий ҳужжатларни ва техник жиҳатдан тартибга солиш норматив ҳужжатларни амалга оширишда ҳуқуқий муносабатлар субъектларининг, шу жумладан тадбиркорлик субъектлари, фуқаролар ва давлат бюджети харажатларини ҳисоб-китоб қилиш;

· норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини экспертизадан ўтказа билиш, шунингдек коррупцияга қарши экспертиза, кўникмаларига эга бўлиш;

· расмий ҳужжатларни тайёрлаш;

· жамоада ишлай олиш;

· компьютер ва бошқа оргтехника, зарур дастурий таъминотлардан фойдалана олиш;

Меҳнат шароити ва иш ҳақи:

· Тошкент шаҳар марказида жойлашган, барча меҳнат шароитлари яратилган замонавий идора;

· иш режими: беш кунлик иш ҳафтаси, икки кун дам олиш кунлари билан (шанба, якшанба);

· бошқа ҳудудлардан келган фуқароларга хизмат уйи берилади ёки ижара ҳақи қопланади;

· муносиб иш ҳақи (мартаба даража-унвон, иш стажи, ойлик шахсий устама ва бошқалар);

· хорижда малака ошириш ва стажировка ўташ имконияти;

· қонун ҳужжатларида назарда тутилган мажбурий ижтимоий таъминот пакет.

· идоравий тиббий хизмат ва соғломлаштириш масканидан фойдаланиш имконияти мавжуд.

Қўшимча афзалликлар:

· замонавий фикрлайдиган ва аҳил жамоа;

· давлат хизматларида юқори лавозимларга кўтарилиш имконияти.

Мурожаат муддати ва манзил:

· номзодлар 2020 йил 3 ноябрга қадар белгиланган намунадаги ариза, маълумотнома-объективка, паспорт ва диплом нусхасини Адлия вазирлигининг kadr@adliya.uz электрон почтасига юбориш лозим (маълумот учун телефон: 71-207-04-42)

Ишга қабул қилиш тартиби ва саволлар рўйхати билан https://www.minjust.uz/uz/about/jobs/hiring_order/?ELEMENT_ID=99233 ҳавола орқали танишишингиз мумкин.

Адлия органлари ва муассасаларига ишга қабул қилиш тартиби бузилган тақдирда ёки коррупция ҳолатлари ҳақидаги хабарларни Адлия вазирлигининг 207-04-64 телефон рақамига ёки @antikorbot телеграм канали орқали беришингиз мумкин.


Лавозимларга қўйиладиган малака ва кўникма талаблар

Бош маслаҳатчи:

· фаолият йўналишлари бўйича қонунчилик ва ҳуқуқ амалиётини юқори савияда билиш;

· ахборотни таҳлил қила олиш ва умумлаштириш, ахборот-таҳлилий материаллар тайёрлаш;

· аниқ тадбирлар режасини ишлаб чиқиш ва амалга ошириш;

· ҳуқуқий ва расмий ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш;

· жамоада ишлаш қобилиятига эга бўлиш;

· соҳани ва қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш;

· қарор қабул қилиш ва коммуникабиллик қобилиятига эга бўлиш;

· ҳуқуқий тарғибот ишларини амалга оширади.

Расмий талаблар:

· юриспруденция мутахассислиги билан биргаликда қўшимча равишда иқтисодиёт ва молия соҳаларида иккинчи олий маълумотга эга бўлиш (устуворлик берилади);

· мутахассислик бўйича камида 3 йил иш стажи, муқаддам бевосита фаолият йўналишида ишлаганлар афзалликга эга бўлади;

· давлат тилини мукаммал билиш ҳамда хорижий тилларни (рус ва инглиз тиллари) мукаммал билиш (устуворлик берилади);

· шахсий хусусиятлар: меҳнатсеварлик, хушмуомалалик, дипломатия, вазминлик, виждонлилик.

Етакчи маслаҳатчи:

· фаолият йўналишлари бўйича қонунчиликни билиши;

· ахборотни таҳлил қила олиш ва умумлаштириш, ахборот-таҳлилий материаллар тайёрлаш;

· давлат дастури ва бошқа тадбирлар режасини амалга ошириш;

· ҳуқуқий ва расмий ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш;

· жамоада ишлаш қобилиятига эга бўлиш;

· соҳани ва қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш;

· таркибий бўлинма раҳбари томонидан берилган топшириқларни ижро қилиш;

· коммуникабиллик қобилиятига эга бўлиш;

· ҳуқуқий тарғибот ишларини амалга оширади.

Расмий талаблар:

· юриспруденция мутахассислиги билан биргаликда қўшимча равишда иқтисодиёт ва молия соҳаларида иккинчи олий маълумотга эга бўлиш (устуворлик берилади);

· мутахассислик бўйича камида 2 йил иш стажи, муқаддам бевосита фаолият йўналишида ишлаганлар афзалликга эга бўлади;

· давлат тилини мукаммал билиш ҳамда хорижий тилларни (рус ва инглиз тиллари) мукаммал билиш (устуворлик берилади);

· шахсий хусусиятлар: меҳнатсеварлик, хушмуомалалик, дипломатия, вазминлик, виждонлилик.

Катта маслаҳатчи:

· фаолият йўналишлари бўйича қонунчиликни билиши;

· ахборотни таҳлил қила олиш ва умумлаштириш, ахборот-таҳлилий материаллар тайёрлаш;

· давлат дастури ва бошқа тадбирлар режасини амалга ошириш;

· расмий ҳужжатлар лойиҳаларини тайёрлаш;

· жамоада ишлаш қобилиятига эга бўлиш;

· соҳани ва қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар тайёрлаш;

· таркибий бўлинма раҳбари томонидан берилган топшириқларни ижро қилиш;

· коммуникабиллик қобилиятига эга бўлиш;

· ҳуқуқий тарғибот ишларини амалга оширади.

Расмий талаблар:

· юриспруденция мутахассислиги билан биргаликда қўшимча равишда иқтисодиёт ва молия соҳаларида иккинчи олий маълумотга эга бўлиш (устуворлик берилади);

· мутахассислик бўйича камида 1 йил иш стажи, муқаддам бевосита фаолият йўналишида ишлаганлар афзалликга эга бўлади;

· давлат тилини мукаммал билиш ҳамда хорижий тилларни (рус ва инглиз тиллари) мукаммал билиш (устуворлик берилади);

· шахсий хусусиятлар: меҳнатсеварлик, хушмуомалалик, дипломатия, вазминлик, виждонлилик.


Back to the list